شركة ليديك لتوزيع الماء والكهرباء تعلن عن توظيف الشباب حاملي الدبلومات والشواهد في بعض التخصصات لسنة 2022
Lydec Recrutement 2022 de Plusieurs Profils :
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Politique RH
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
- Une formation régulière et soutenue,
- La construction des parcours professionnels,
- La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
- La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
- La reconnaissance du mérite
- La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
شركة ليديك لتوزيع الماء والكهرباء تعلن عن توظيف الشباب حاملي الدبلومات والشواهد في بعض التخصصات لسنة 2022
Lancement d’une campagne de recrutement, Lydec Recrutement de Plusieurs Profils, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Lydec Maroc Casablanca Emploi et Recrutement 2022:
Contrôleur Financier en Charge des Investissements (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans – De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Service Gestion d’Actifs (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Département Développement Durable | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Projets Travaux Eau et Assainissement (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Analyste Facturation (H/F) | Casablanca
Expérience requise : Moins de 1 an
Niveau d’étude demandé : Bac +3
Type de contrat proposé : CDI
Chef de Département Développement Durable | Casablanca
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Contrôleur de Gestion Junior (H/F) -Intérim- | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDD
Chargé(e) de Communication (H/F) | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Responsable Ressources Humaines H/F | Casablanca
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
Chef d’équipe: Mécanicien | Casablanca
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac +2
Type de contrat proposé : CDI
Agent Logistique Plombier | Casablanca (Maroc)
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’étude demandé : Bac
Type de contrat proposé : CDI
Déposez Votre Candidature Spontanée | Casablanca
Expérience requise : Débutant
Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
Type de contrat proposé : CDI
شركة ليديك لتوزيع الماء والكهرباء تعلن عن توظيف الشباب حاملي الدبلومات والشواهد في بعض التخصصات لسنة 2022
كان هذا المقال عن شركة ليديك لتوزيع الماء والكهرباء تعلن عن توظيف الشباب حاملي الدبلومات والشواهد في بعض التخصصات لسنة 2022
التعليقات