(13) Offres d’Emploi et de Stages chez Renault Group

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(13) Offres d’Emploi et de Stages chez Renault Group sur Casablanca et Tanger.

Depuis 1898, Renault s’impose comme un acteur majeur de l’industrie automobile, aujourd’hui structuré en un groupe international multimarque. Avec 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, l’entreprise couvre 19 familles de métiers, opère sur 37 sites industriels et dispose de plus de 12 000 points de vente. RCI Banque, sa filiale dédiée, facilite le financement des véhicules pour les clients et concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Présent au Maroc depuis 1928, Renault y occupe une position de leader commercial, avec le réseau de distribution le plus étendu et une domination continue du marché depuis 2004. En 2013, la filiale Renault Commerce Maroc, soutenue par RCI-Maroc, a enregistré une part de marché de 39 % sur le segment des voitures neuves.

Sur le plan industriel, Renault joue un rôle clé dans le développement de l’automobile au Maroc. La production annuelle dépasse 170 000 véhicules, incluant les modèles Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van, issus des usines SOMACA et Renault-Nissan Tanger.

Une Politique RH Axée sur l’Excellence et la Diversité

L’excellence des activités de Renault Maroc repose sur l’engagement et l’ingéniosité de plus de 7 000 professionnels. La diversité hommes/femmes occupe une place centrale, accompagnée d’une politique ambitieuse visant à développer les talents et à maximiser le potentiel de chacun.

Les perspectives offertes par la diversité des métiers et des implantations, tant nationales qu’internationales, favorisent des parcours professionnels variés et des mobilités enrichissantes. Une gestion proactive des carrières et des compétences, intégrée à des plans de succession stratégiques, garantit un cadre propice à la reconnaissance des performances et à l’accomplissement des ambitions professionnelles.

Renault Maroc propose un environnement de travail multiculturel et stimulant, valorisé par une large palette de métiers, parmi lesquels: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Sécurité, Fabrication, Gestion & Finance, Maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier et Services généraux.

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné.

1-Formateur en intérim H/F

2-Coordinatrice Formation en intérim H/F

3-Stage PFE Bac +5 – Développeur (H/F)

4-Stage PFE BAC +5 /Genie industriele

5-Stage BAC+5 PFE – Génie industriel / Qualité

6-Stage PFE BAC + 5 Génie industriel ou automatisme

7-Stage PFE Bac+5 / HSE & Maintenance

8-Stage PFE Bac +5 – Agile Business Analyst (H/F)

9-Stage PFE BAC + 5 management de production ou génie industriel

10-Stage PFE BAC+5 / Génie Mécanique

11-Juriste contentieux & pré-contentieux

12-Product Leader IS

13-Chef d’équipe Maintenance H/F

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بالتوفيق للجميع

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Depuis 1898, Renault s’impose comme un acteur majeur de l’industrie automobile, aujourd’hui structuré en un groupe international multimarque. Avec 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, l’entreprise couvre 19 familles de métiers, opère sur 37 sites industriels et dispose de plus de 12 000 points de vente. RCI Banque, sa filiale dédiée, facilite le financement des véhicules pour les clients et concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Présent au Maroc depuis 1928, Renault y occupe une position de leader commercial, avec le réseau de distribution le plus étendu et une domination continue du marché depuis 2004. En 2013, la filiale Renault Commerce Maroc, soutenue par RCI-Maroc, a enregistré une part de marché de 39 % sur le segment des voitures neuves.

Sur le plan industriel, Renault joue un rôle clé dans le développement de l’automobile au Maroc. La production annuelle dépasse 170 000 véhicules, incluant les modèles Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van, issus des usines SOMACA et Renault-Nissan Tanger.

Une Politique RH Axée sur l’Excellence et la Diversité

L’excellence des activités de Renault Maroc repose sur l’engagement et l’ingéniosité de plus de 7 000 professionnels. La diversité hommes/femmes occupe une place centrale, accompagnée d’une politique ambitieuse visant à développer les talents et à maximiser le potentiel de chacun.

Les perspectives offertes par la diversité des métiers et des implantations, tant nationales qu’internationales, favorisent des parcours professionnels variés et des mobilités enrichissantes. Une gestion proactive des carrières et des compétences, intégrée à des plans de succession stratégiques, garantit un cadre propice à la reconnaissance des performances et à l’accomplissement des ambitions professionnelles.

Renault Maroc propose un environnement de travail multiculturel et stimulant, valorisé par une large palette de métiers, parmi lesquels: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Sécurité, Fabrication, Gestion & Finance, Maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier et Services généraux.

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné.

1-Formateur en intérim H/F

2-Coordinatrice Formation en intérim H/F

3-Stage PFE Bac +5 – Développeur (H/F)

4-Stage PFE BAC +5 /Genie industriele

5-Stage BAC+5 PFE – Génie industriel / Qualité

6-Stage PFE BAC + 5 Génie industriel ou automatisme

7-Stage PFE Bac+5 / HSE & Maintenance

8-Stage PFE Bac +5 – Agile Business Analyst (H/F)

9-Stage PFE BAC + 5 management de production ou génie industriel

10-Stage PFE BAC+5 / Génie Mécanique

11-Juriste contentieux & pré-contentieux

12-Product Leader IS

13-Chef d’équipe Maintenance H/F