Chaque année à cette période, il est important de rappeler que postuler à un emploi en été est une bonne idée. Et attendre la rentrée scolaire de septembre pour relancer les candidatures est une grave erreur. Le recrutement continue pendant les vacances d’été et vous avez même plus de chances de décrocher un emploi. Voici 5 raisons de ne pas laisser passer votre chance en juillet et août.
1. Moins de concurrence
C’est mathématique, en été il y a moins de candidatures pour chaque poste. Comme moins de CV sont soumis, les chances d’être sélectionné pour cet emploi augmentent.
2. Des recruteurs plus faciles à joindre (quand ils sont là)
Les recruteurs sont plus disponibles pendant les mois d’été. Même si certains d’entre eux sont en vacances, les candidatures sont toujours traitées, surtout dans les grandes entreprises. Moins de filtrage téléphonique et de boîtes aux lettres encombrées signifient plus de chances pour vous de joindre facilement votre interlocuteur. En prime, l’atmosphère de l’entretien est plus détendue et il y a moins d’embouteillages pour vous assurer d’arriver à l’heure !
3. Etre prêt pour une embauche en septembre
La rentrée de septembre se prépare dès maintenant. Avec la crise, les entreprises sont prudentes et prennent plus de temps pour recruter sur les postes clés, afin de ne pas faire d’erreur. Pour certains postes, il n’est pas rare que le processus de recrutement prenne au moins deux mois (voire trois). Les recrutements pour le mois de septembre ont déjà commencé.
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4. Postuler depuis la plage, c’est possible
Envoyer des demandes d’emploi cet été ne signifie pas que vous ne pouvez pas prendre de vacances. Vous pouvez rester en contact avec le marché de l’emploi régulièrement, en vous rendant de temps en temps dans un cyber-café au bord de la plage ou avec une application d’emploi sur votre smartphone ou votre tablette…. Tout simplement en consultant régulièrement les offres, les mails et les alertes qui arrivent dans votre boîte. Attention simplement à ne pas décrocher un potentiel appel d’un recruteur si vous êtes dans un environnement trop bruyant pour la conversation (parc d’attraction, plage, café..).
5. Le bon moment pour refaire son CV
Pendant l’été, il est bon de faire le point sur vos projets professionnels. Vous voudrez peut-être refaire votre CV, mettre à jour les informations dans les CVthèques ou envisager une reconversion ou une formation… La période des vacances est également idéale pour se constituer un réseau et nouer de nouveaux contacts professionnels. Même en vacances, vous pouvez vous constituer un réseau et saisir de nouvelles opportunités.
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