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L’Office National des Aéroports (ONDA) annonce l’ouverture de son concours de recrutement 2025, offrant 74 postes dans divers domaines techniques. Cette opportunité s’adresse aux profils qualifiés et motivés souhaitant intégrer un environnement professionnel dynamique, au cœur des infrastructures aéroportuaires marocaines. Rejoignez l’ONDA et contribuez à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction des passagers.

Postes à Pourvoir

Électricien(ne) – 44 postes
- Affectation : Aéroports
- Profil requis : Diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Électricité/Électrotechnique (Bac+2).
- Mission : Assurer la maintenance corrective et préventive des installations électriques des aéroports pour garantir leur bon fonctionnement.
Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électromécanique des Systèmes Automatisés – 14 postes
- Affectation : Aéroports
- Profil requis : Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Électromécanique des Systèmes Automatisés.
- Mission : Superviser les contrats de maintenance des équipements électromécaniques et rédiger des rapports d’activité.
Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électrothermie – 6 postes
- Affectation : Aéroports
- Profil requis : Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Thermique Industrielle.
- Mission : Coordonner la maintenance des installations électrothermiques en collaboration avec la hiérarchie.

Conditions d’Éligibilité

Nationalité : Marocaine.
Âge : Entre 18 et 45 ans.
Diplômes : Uniquement les diplômes délivrés par des établissements publics marocains ou disposant d’une équivalence.
Réservations de postes :
- 7% pour les personnes en situation de handicap.
- 25% pour les pupilles de la nation.

Processus de Sélection

Présélection : Vérification des dossiers de candidature.
Épreuve écrite : Test technique en lien avec le poste (1h30 à 2h00).
Épreuve orale : Entretien de 20 minutes pour évaluer les compétences et la motivation.
Classement final : Sélection des candidats selon l’ordre de mérite.

Modalités de Candidature

Dossier requis :

CV détaillé.
Copie du baccalauréat.
Copie du diplôme dans la spécialité requise.
Attestation de spécialité (si non mentionnée sur le diplôme).
Copie de l’équivalence du diplôme (le cas échéant).
Copie de la Carte Nationale d’Identité.
Copie de la carte de personne handicapée ou de pupille de la nation (le cas échéant).

Important :

Un seul poste peut être choisi par candidat.
Toute fausse déclaration entraînera le rejet du dossier.
L’embauche est soumise à un examen médical réalisé par l’ONDA.