(9) Postes à Pourvoir chez Royal Air Maroc

(9) Postes à Pourvoir chez Royal Air Maroc sur Casablanca:

(1) Product Owner Paiement.
(6) Développeurs Full Stack.
(1) Agile Lead.
(1) Analyste Programme et Slots.

La Compagnie Nationale Royal Air Maroc est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux. Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.

Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante

L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.

Durant ses années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.

Royal Air Maroc poursuit continuellement une politique axée sur l’excellence et la technologie de pointe. La qualité de service est une question clé pour la compétitivité de Royal Air Maroc et une orientation stratégique de la politique du groupe. De ce fait, la compagnie est constamment en train de déployer des plans pour améliorer la qualité de service et de l’élever aux normes internationales les plus élevées pour la satisfaction du client.

En reliant le continent africain aux principales métropoles mondiales et régionales via son hub de Casablanca, l’un des premiers aéroports africains de transit, la compagnie œuvre activement pour le rayonnement de l’Afrique.

Royal Air Maroc répond aux standards internationaux du transport aérien en termes de sécurité et de sûreté, et dispose des certifications de haut niveau de ses métiers. Elle fait ainsi partie des compagnies les plus fiables dans son domaine d’activité

(1) Product Owner Paiement

Au sein de la direction eCommerce, le responsable Product Owner Paiement aura pour principales missions:

• L’accompagnement du développement de l’activité e-Commerce de Royal Air Maroc en implémentant de nouvelles méthodes de paiement à l’international.
• Définir la stratégie et la feuille de route Paiement en ligne dans le cadre d’une approche fondée sur les fonctionnalités et l’évolutivité.
• Avoir une perspective à échelle mondiale et étendre les applications/caractéristiques aux marchés internationaux et aux cas d’utilisation.
• Collaborer avec les autres Product Owners et les équipes techniques pour s’assurer l’atteinte des objectifs communs.
• Respecter l’ensemble des procédures et politiques internes ainsi que les différentes règlementations à l’international.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac +5 Grande Ecole d’Ingénieur, passionné par le e-Commerce et le Digital;

• Vous justifiez d’une première expérience dans le paiement en ligne.
• Avoir le sens de l`organisation et de solides compétences en matière de gestion de projets
• Capacité à concevoir des stratégies de produits et à communiquer efficacement des recommandations au TOP Management.
• Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.
• Une expérience dans le e-Commerce est un plus.

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(6) Développeurs Full Stack

Au sein du de l’équipe Digital Factory Royal Air Maroc, vos principales missions porteront sur le développement des solutions Digitales à travers:

• Réaliser des études de faisabilité (POC).
• Définir la conception technique: rédaction des spécifications, analyse des solutions, …
• Réaliser des développements nécessaires en respectant les contraintes techniques
• La réalisation des tests unitaires.
• Assurer la recette technique puis participer à la mise en production.
• Analyser et corriger les incidents et problèmes de production.
• Assurer la maintenance évolutive et/ou corrective des outils en amélioration continue.
• Prendre en charge les demandes d’évolution en mode Agile (sprint).
• Fournir les différents livrables attendus (dossier de conception, d’architecture, d’installation, de sécurité …).

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent en développement informatique
• Vous justifiez d’une première expérience en développement Front-end , Back-end ou Mobile
• Vous êtes agile, ambitieu(se)x, rigoureu(se)x et à la recherche constante d’apprentissage
• Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable

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(1) Agile Lead

Au sein du de l’équipe Digital Factory Royal Air Maroc, vos principales missions porteront sur le développement des solutions Digitales à travers:

• Mettre en place la méthode agile et être le garant de sa bonne application (Scrum…).
• Aider les équipes agiles à travailler de façon autonome et à s’améliorer constamment.
• Présenter et diffuser la culture Agile aux équipes projet et mesurer régulièrement son niveau d’appropriation à travers l’évaluation de la maturité.
• Aider les membres de l’équipe à comprendre leur rôle et favoriser l’émergence d’un esprit d’équipe.
• Aider les équipes à identifier les obstacles et à définir les plans d’actions pour les lever.
• Mettre en place et animer les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective).
• Animer la pérennisation de la démarche (animation des formations, développement de l’offre Agile au sein de la RAM, animation de la communauté Agile au sein de RAM).

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent en développement informatique
• Vous justifiez d’une première expérience en développement Front-end , Back-end ou Mobile
• Vous avez déjà travaillé dans des projets en mode Scrum
• Vous êtes agile, ambitieu(se)x, rigoureu(se)x et à la recherche constante d’apprentissage
• Une certification Scrum Master et expérience dans le même poste seraient un grand plus
• Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable

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(1) Analyste Programme et Slots

Au sein de la Direction Réseau et Revenu Management au Département Planning Réseau et Scheduling, l’Analyste Programme et Slots a pour mission:

• Elaboration et optimisation du programme N+1
• Supervision de la négociation des Slots
• Traitement des éléments de réponse reçus et étude l’opportunité de les mettre en oeuvre sans compromettre les indicateurs de performance Réseau (connectivité, trafic de continuation…)
• Supervision du maintien en permanence, des slots obtenus ainsi que ceux en instance en conformité avec les slots demandés
• Supervision de la mise à jour des slots selon les évolutions du programme
• Suivi quotidien des slots octroyés et de l’application de toutes les règles IATA de gestion des slots pour toutes les entités concernées
• Alerte des entités impactées par le programme de risque de perte de slots

Profil recherché:

• Vous êtes diplômé(e) de Grandes Ecoles d’ingénieurs, passionné par le domaine de l’aérien
• Vous avez un esprit critique et analytique
• Vous êtes méthodique et organisé avec un mindset Data Driven
• Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire

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