Varroc Lighting Systems recrute plusieurs profils sur Tanger:
-Régleurs Injection.
-Launch Engineer.
-Injection Coordinator.
-Program Buyer et Operational Buyer.
-Contrôleur de Gestion Industriel.
-Payroll Specialist & HR Business Partner.
-Stagiaires Département Qualité.
-Stagiaires Service Communication.
Varroc Lighting Systems est un grand fournisseur mondial de solutions d’éclairage novatrices pour les automobiles et les deux-roues, et qui contribue à une amélioration permanente de la sécurité, de la mobilité et du style.
Avec son siège à Plymouth dans le Michigan (États-Unis), la société compte plus de 7 200 employés à travers le monde, avec des opérations en Europe, en Asie, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord.
Elle apporte sur le marché traditionnel de l’automobile une technologie de pointe avec des solutions de haute qualité à des prix compétitifs. Varroc Lighting Systems est un membre clé de la famille d’entreprises de pièces automobiles du Group Varroc.
Varroc Lighting Systems renforce sa présence à l’heure où elle établit un centre de fabrication et de développement de produits au Maroc. Ce projet est la dernière étape en date de l’initiative de l’entreprise visant à renforcer ses capacités à l’international en tant que grand développeur et fabricant de systèmes d’éclairage extérieur de prochaine génération destinés à l’industrie automobile.
Cette usine sera située dans la Tanger Automotive City, un grand centre industriel offrant des liens essentiels avec l’Europe du Sud grâce au Tanger-Med Port, l’un des plus grands ports d’Afrique. Une fois construits, l’usine et le centre de développement devraient créer des centaines d’emplois pour toute une série de fonctions. Ces installations ont été annoncées lors d’une cérémonie qui s’est tenue le 11 décembre 2017 à Casablanca sous l’égide de Son Altesse royale le roi Mohammed VI.
Varroc Lighting Systems recrute plusieurs profils sur Tanger:
-Régleurs Injection: ayant un diplôme technique en En Maintenance Des Machines et Outillages En Plasturgie avec une première expérience en industrie automobile.
-Launch Engineer: ayant un Bac+5 en Génie Industriel, avec 2-3 ans d’expérience en gestion de projets, en industrie automobile. La maîtrise de l’Anglais est obligatoire.
-Injection Coordinator: ayant un Bac+5 en Génie Mécanique ou équivalent, avec 4-5 ans d’expérience, nécessairement en industrie automobile (Injection, Leadership, …). La maîtrise de l’Anglais est obligatoire.
-Program Buyer et Operational Buyer: ayant un Bac+5 en Commerce/Logistique (ou équivalent) avec 3-5 ans d’expérience en industrie automobile (Achats directs/Indirects, Relation Fournisseur, Négociation, …) . La maîtrise de l’Anglais est obligatoire. Une expérience en SAP est préférable.
-Contrôleur de Gestion Industriel: ayant un Bac+5 en Finance ou équivalent, avec 3-4 ans d’expérience (minimum 2 ans dans un poste similaire), en industrie automobile (Evaluations financières, Réalisation des objectifs financiers à court et moyen terme, Calcul de la rentabilité des programmes et des projets, …). La maîtrise de l’Anglais et de SAP est obligatoire.
-Payroll Specialist & HR Business Partner: ayant un Bac+5 en MRH ou un diplôme équivalent, avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en industrie automobile (Paie, Code de travail, SIRH, Rémunération, Reporting RH, gestion de pointage et absentéisme, …). La maîtrise de l’Anglais est obligatoire.
-Stagiaires Département Qualité: titulaires d’un bac+5 en Qualité, Génie Indus ou équivalent, motivés et intéressés par un stage de 3 à 4 mois. Disponibilité immédiate.
-Stagiaires Service Communication: titulaires d’un bac+2 / bac+3 en Marketing, Communication ou équivalent, motivés et intéressés par un stage de 3 à 6 mois. Sens de créativité. Connaissances approfondies en Photoshop, Adobe Illustrator.Disponibilité immédiate.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
[email protected]
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