Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet

Recrutement et Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet.

Notre politique Rh est celui du développement rapide de la nouveauté technologique, de l’innovation et de la variété des produits. Les clients attendent de nous que nous soyons des professionnels et nous servons leurs attentes avec nos compétences et notre enthousiasme.

Rejoindre Electroplanet signifie que vous bénéficierez du processus d’intégration, qui nous permet de partager notre culture d’entreprise et notre engagement envers la satisfaction du client.

Assurer la formation et le suivi pour bien appréhender notre métier et développer la polyvalence pour enrichir l’expérience professionnelle d’Electroplanet.

Développer de nouvelles compétences

Electroplanet estime que la formation est le principal élément du développement des compétences. Un système de formation complet et diversifié, non seulement pour notre métier (caisse enregistreuse, vente, installation, service après-vente, etc.), mais aussi pour des domaines complémentaires (langue, informatique, sécurité, communication interne, compétences de gestion, etc.).

En place. Electroplanet propose également des formations basées sur le e-learning, afin que les gens puissent réaliser un apprentissage à distance à leur rythme sans être limité par le temps et les déplacements, et en même temps, ils peuvent mettre en place des plans sur mesure en fonction de leurs besoins

Recrutement et Nouvelles Offres d’Emploi chez Electroplanet

Electroplanet lance un appel à candidatures pour des postes de Responsables de Magasins dans plusieurs villes.

En qualité de Responsable de Magasin, rattaché au Directeur d’exploitation, le rôle s’articule autour de quatre axes majeurs:

• Dynamisation des ventes et renforcement de l’attractivité du point de vente.
• Gestion de la rentabilité et atteinte des objectifs économiques, notamment par l’amélioration de la marge et l’optimisation des coûts, des approvisionnements et des stocks.
• Amélioration continue de la satisfaction clientèle, en adéquation avec la politique de service de la marque.
• Management et développement des compétences des équipes en place.

Le profil idéal pour ce poste comprend:

• Vous êtes passionné par le commerce.
• Une expérience professionnelle solide dans la gestion de magasin.
• Des qualités de rigueur, d’organisation et de motivation, assorties de compétences managériales avérées.

Pour postuler:

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature via l’adresse email: [email protected]