(8) Nouvelles Opportunités d’Emploi chez RATP Dev
Créée en 2002, RATP Dev assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et sur 4 continents (Royaume-Uni, France, Italie, Suisse, Algérie, Maroc, Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Qatar, Inde, Chine, Corée du Sud, Les Philippines et Etats-Unis).
RATP Dev Casablanca, filiale à 100% de RATP Dev est l’entreprise en charge de l’exploitation du réseau de transport en commun en site propre de Casablanca.
Pour accompagner ses équipes dans ses projets de développement, Ratp Dev Casablanca.
RATP Dev, raccourci de RATP Développement, est une filiale à 100 % du groupe RATP créée en 2002, avec comme objectif le développement des activités du groupe sur les marchés d’exploitation et de maintenance de réseaux de transport urbain et interurbain en dehors du réseau « historique » de la RATP en région parisienne3.
RATP Dev est présent dans 16 pays, à savoir en France, Afrique du Sud, Algérie, Arabie saoudite, Australie, Belgique, région administrative spéciale de Hong Kong en Chine, Égypte, aux États-Unis, en Italie, au Maroc, aux Philippines, au Qatar, au Royaume-Uni, en Serbie et en Suisse3.
Depuis la création de RATP Cap Île-de-France en 2021, RATP Dev ne gère, en principe, plus d’activités au sein de la région Île-de-France, mais des exceptions persistent.
(8) Nouvelles Opportunités d’Emploi chez RATP Dev
Responsable Ingénierie & Support
Profil :
- Ingénieur technique (génie électromécanique, industriel).
- Maîtrise des standards de maintenance ferroviaire.
- Expérience avérée dans la gestion de la maintenance MR et infrastructures de transport urbain/ferroviaire.
- Expérience avérée en ingénierie de maintenance.
- Capacité d’analyse technique et de définition des solutions conformes aux exigences réglementaires et contractuelles.
- Engagement et rigueur dans la gestion des aspects contractuels.
- Capacité à animer des réunions techniques, être force de proposition et de persuasion.
- Maîtrise des logiciels métiers.
Manager Technique des Lignes
Profil :
- Bac +3
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur du transport et dans le management hiérarchique ou opérationnel d’équipes.
Responsable d’Agence
Profil :
- Bac +3
- Expérience significative dans la gestion des agences commerciales et dans le management d’équipes.
Magasinier
Profil :
- Bac +2 Technique
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Infirmier de Travail H/F
Profil :
- Diplôme Infirmier/Infirmière (Bac+3)
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise de l’arabe et du français, oral et écrit.
- Maîtrise de la loi marocaine.
- Connaissance en addictologie.
Chargé Hygiène Sécurité et Environnement
Profil :
- Master en Management QSE ou HSE.
- Première expérience dans un milieu industriel.
Administrateur Systèmes IT et Métier
Profil :
- Solide compréhension des systèmes de billettique, de l’infrastructure réseau et des principes SCADA de base.
- Expérience du dépannage et de la résolution des problèmes matériels et logiciels.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité avérée à prendre des initiatives, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
- La connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique est un atout.
- Une expérience de travail dans le secteur du transport ou un secteur connexe est un atout.
- Maîtrise du français et de l’arabe.
Conducteur/Conductrice Tramway
Profil :
- Bac +2 et plus ou équivalent.
- Permis de conduire B avec une ancienneté de 2 ans.
- Bonne communication orale et écrite en français.
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