Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, Ciments du Maroc est un acteur majeur du ciment au Maroc, le premier opérateur dans le béton prêt à l’emploi et présent dans le marché des granulats.
Fort de ses expertises et savoirs-faire, Ciments du Maroc est un partenaire-clé des grands chantiers du pays depuis plus de 70 ans.
Ciments de l’Atlas recrute des Ingénieurs Débutants
Nous recherchons des ingénieurs spécialisés en génie mécanique, en génie des procédés et en génie électrique, pour rejoindre notre équipe. En tant que futurs managers, vous serez amenés à diriger des projets stratégiques et à jouer un rôle essentiel dans la transformation de notre organisation.
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements : Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Optimiser les performances opérationnelles : Analyser les données de production et proposer des améliorations pour maximiser le rendement, réduire les coûts et améliorer la qualité.
- Superviser et améliorer les systèmes techniques : Veiller au bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et d’automatisation, tout en participant à leur modernisation.
- Collaborer pour résoudre les problèmes techniques : Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, production et process pour identifier et résoudre rapidement les anomalies.
- Appliquer les normes de sécurité et d’environnement : S’assurer que toutes les opérations respectent les standards de sécurité, qualité et environnement, et contribuer aux audits ou inspections.
Les postes à pourvoir sont basés dans nos usines d’Aït Baha, Mzoudia et Had Hrara, situées en dehors des zones urbaines, ce qui implique des déplacements au quotidien.
Compétences requises :
- Connaissances en mécanique, électricité et gestion des processus industriels.
- Capacité à analyser et interpréter des données techniques.
- Compétences en gestion de projet.
- Excellente maîtrise de la communication en Anglais et en Français.
- Une première expérience d’au moins un an dans l’industrie lourde serait un atout.
Softskills :
- Proactivité,
- Esprit analytique,
- Adaptabilité,
- Engagement
- Esprit d’équipe
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