فرص عمل في ماكدونالدز المغرب بمستوى دراسي باك+2 بمختلف المدن المغربية

جدول المحتويات

فرص عمل في ماكدونالدز المغرب. تعلن ماكدونالدز المغرب عن فرص عمل جديدة لتوظيف مسيرين في مطاعم McDonald’s المتواجدة بالمدن التالية:

ماكدونالدز برشيد 20 منصب
ماكدونالدز مراكش 20 منصب
ماكدونالدز أكادير 20 منصب
ماكدونالدز العيون 20 منصب.

ماكدونالدز تعلن عن فرص عمل لتوظيف 80 منصب مسيرين في مطاعم McDonald’s المغرب بمستوى دراسي باك+2

لتقديم طلبك لهذه الوظيفة يجيب أن تكون ذو مستوى بكالوريا +2 وما فوق، و من المستحسن أن تكون لديك تجربة أولى في الإدارة وعلاقات العملاء والمبيعات وما إلى ذلك للوصول إلى هذا المنصب.

الشروط المطلوبة:

دبلوم بكالوريا +2 وما فوق.

مهارات مطلوبة :

إتقان العلاقات مع العملاء

فريق الرسوم المتحركة

الممارسة المهنية للغة الفرنسية.

Entreprise :

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.

Notre enseigne compte aujourd’hui, 56 restaurants dans 21 villes, avec 3000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.

L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d’une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs.

Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.

Notre Mission RH repose fondamentalement sur la valorisation et le développement de nos collaborateurs.

McDonald’s est convaincu que sa performance opérationnelle et de satisfaction client quotidienne ne dépend que de la qualité de ses salariés. C’est pourquoi l’entreprise a su innover en matière de gestion des hommes.

Un des piliers de notre politique RH est la formation continue qui permet une juste ascension sociale et professionnelle du poste d’équipier (métier de base) à celui de manager.

Grâce à cette stratégie, 100% des directeurs de restaurants sont issus de la promotion interne et 45% sont d’anciens équipiers.

McDonald’s recrute des Managers sur Plusieurs Villes

Dans le cadre de sa forte expansion, McDonald’s Maroc recrute des Managers.

Le manager est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.

Activités principales:

-Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s.

-Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant.

-Gérer le stock et les approvisionnements.

-Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives.

-Evaluer la performance des équipiers.

-Gérer le système de formations des équipiers.

-Assurer l’exécution des taches d’entretien préventif.

Profil:

-La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu.

-Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable.

Savoir-faire:

-Maîtrise de la relation client.

-Animation d’équipe.

-Pratique professionnelle de la langue française et/ou autre langue étrangère.

Evolution professionnelle:

S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.