Adidas Maroc recrute Plusieurs Profils

Adidas Maroc recrute Plusieurs Profils sur Casablanca, Rabat et Marrakech.

Adidas (anciennement Gebrüder Dassler Schuhfabrik) est une firme allemande fondée en 1949 par Adolf Dassler, spécialisée dans la fabrication d’articles de sport, basée à Herzogenaurach en Allemagne.

Elle est mondialement connue sous l’appellation « la marque aux trois bandes », des trois bandes parallèles qui constituent son logo. Pionnier, leader pendant de longues années dans les articles destinés aux sportifs et aussi principal concurrent de Nike, le leader mondial actuel du secteur, Adidas est l’un des équipementiers sportifs les plus connus au monde.

Adidas Maroc recrute Plusieurs Profils

STORE MANAGER – MARRAKECH, MAROC (TALENT POOL)

Principales responsabilités:

• Connaît les objectifs du magasin et individuels et travaille activement pour les atteindre ou les dépasser en utilisant toutes les ressources disponibles dans le magasin.
• Satisfait ou dépasse les attentes des clients et stimule les ventes et l’expérience de la marque en utilisant des éléments appropriés du modèle de service client adidas.
• Crée un lien émotionnel avec chaque client en étant un ambassadeur passionné et enthousiaste de la marque adidas.
• Recherche et intègre de manière proactive les connaissances de base et saisonnières sur les produits dans son approche de service dans la ou les zones de magasin qui lui sont assignées.
• Maintient un environnement attrayant et facile à magasiner pour les clients en appliquant systématiquement les normes de marchandisage visuel et d’entretien ménager.
• Se conforme aux politiques et procédures du magasin pour maintenir un environnement d’achat et de travail sûr.
• S’assure que l’offre de produits en magasin est mise à la disposition des clients en aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
• Complète les transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les procédures de protection des liquidités.
• Minimise les pertes en maintenant activement la sensibilisation de la surface de vente tout en servant les clients.
• Collabore de manière productive et respectueuse avec les membres de l’équipe pour atteindre ou dépasser les objectifs du magasin.
• Complète tous les programmes de formation obligatoires et transfère efficacement l’apprentissage en compétences sur le tas.
• Communique un désir d’apprentissage continu et accueille toutes les opportunités disponibles pour augmenter les performances.

Formation et expérience requises / Qualifications minimales :

• Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en gestion de magasin.
• De préférence entre 1 et 2 ans de travail dans un environnement de vente au détail axé sur les clients du sport/la mode et le commerce.
• Compétences de base en calcul, littératie et communication verbale.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tandis que l’arabe serait un avantage.

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AGENT DE VENTES – Dar Bouazza, Morocco (Talent Pool)

Principales Responsabilités

• Être conscient des objectifs du magasin et individuels et travailler activement pour les atteindre ces objectifs ou les dépasser en utilisant toutes les ressources disponibles dans le magasin.
• Rencontrer et dépasser les achats des clients et booster les ventes et l’expérience de la marque en utilisant des éléments appropriés du modèle de service à la clientèle adidas.
• Créer un bon lien avec chaque client en étant un ambassadeur enthousiaste et passionné de la marque.
• Rechercher et intégrer de manière proactive la connaissance basique et saisonnières sur les produits dans son approche de service au sein des zones du magasin qui sont assignées.
• Maintenir un environnement attirant et facile pour les clients en exécutant systématiquement les normes de merchandising visuel.
• Maintenir un environnement sûr et convenable d’achat et de travail.
• Assurer que l’offre sur les produits dans le magasin est mise à la disposition des clients en aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
• Effectuer les transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les procédures de protection des espèces.
• Diminuer les pertes avec la sensibilisation des points de vente tout en servant les clients.
• Collaborer de manière productive et respectueuse avec les membres de l’équipe pour atteindre ou dépasser les objectifs du magasin.
• Compléter tous les programmes de formation obligatoires et transférer efficacement l’apprentissage dans les compétences en cours d’emploi.
• Communiquer un désir d’apprentissage continu et accueille toutes les occasions disponibles d’augmenter la performance.

Connaissance, Compétences Et Aptitudes

• Compétences professionnelles dans le commerce de détail.

Education Et Expérience Requises / Qualifications Minimales

• De préférence entre 1 et 2 ans de travail dans un environnement de vente au détail axé sur le sport / la mode et le commerce.
• Compétences de base en numératie, en littératie et en communication verbale.

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