Al Barid Bank recrute des Techniciens Support

Al Barid Bank recrute des Techniciens Support

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.

Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de :

• Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite
• Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.

Al Barid Bank Recrute Plusieurs Postes : Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes : Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.

Al Barid Bank recrute des Techniciens Support

Missions:

• Gérer le parc informatique et assurer le support informatique de proximité aux utilisateurs au niveau de la région;
• Assurer le relais de tous ce qui est en relation avec le SI au niveau de la région.

Attributions:

• Support informatique de proximité aux utilisateurs au niveau de la région;
• Gestion des interventions relatives aux incidents et aux demandes d’assistance des utilisateurs à travers le helpdesk;
• Planification et suivi des déploiements des applications/logiciels et du matériel;
• Participation aux Installation des GAB, SGFA; Câblage;
• Gestion du parc informatique et télécom au niveau de la région;
• Interlocuteur privilégié des prestataires de maintenance informatique au niveau de la région;
• Vérification et réception des services informatiques réalisées par les prestataires au niveau région.

Formation: Bac+2/3 en Systèmes d’information, Réseaux et télécoms ou assimilés.

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