Bank Al Maghrib recrute des Chargés Maitrise d’Ouvrage

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de Chargés Maitrise d’Ouvrage sur Rabat.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Missions fondamentales:

• Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
• Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
• Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
• Gérer les réserves de change du pays.
• Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
• Contribuer au maintien de la stabilité financière.
• Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.

Autres missions:

• Conseiller financier du Gouvernement.
• Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
• Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Bank Al Maghrib recrute des Chargés Maitrise d’Ouvrage

Bank Al Maghrib recrute des Chargés Maitrise d’Ouvrage des systèmes d’information financiers pour rejoindre son entité « Direction Opérations Monétaires et de Change ». Votre mission principale consistera à assurer la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information de la Direction et à accompagner leur évolution.

Responsabilités et activités principales:

• Assurer le support de premier niveau des applicatifs pour les différentes structures de la direction.
• Coordonner et assurer le suivi du portefeuille de projets SI de la Direction.
• Assurer l’interface avec la Direction Systèmes d’information de la Banque pour tous les aspects liés aux systèmes d’information.
• Assurer le suivi et la revue des SLAs en tenant compte des exigences métiers.
• Proposer des améliorations liées aux systèmes d’information afin de se conformer aux meilleurs standards.
• Identifier et définir les besoins fonctionnels des applicatifs métiers dans le cadre de l’élaboration du cahier des charges.
• Assurer une veille fonctionnelle des systèmes d’information des marchés financiers et bancaires.

Consultez aussi: Concours Bank Al Maghrib 2023 (16 Postes)

Qualifications:

• Titulaire d’un bac+5 (de préférence en système d’information).
• Expérience de 5 ans minimum en maîtrise d’ouvrage dans les activités de marché.
• Une expérience dans l’administration fonctionnelle Murex serait un atout.

Compétences et qualités:

• Connaissance de l’environnement bancaire.
• Connaissance fonctionnelle des instruments financiers.
• Maîtrise du logiciel Murex fortement souhaitable.
• Maîtrise de l’anglais.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe.
• Bon relationnel.

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