Bank Al Maghrib recrute des Manipulateurs de Valeur (6 Postes) sur Settat et Taza.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
- Gérer les réserves de change du pays.
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
- Contribuer au maintien de la stabilité financière.
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement.
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Bank Al Maghrib recrute des Manipulateurs de Valeur
Bank Al Maghrib recrute des Manipulateurs de Valeur (6 Postes) sur Settat et Taza.
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RÉSEAU ET PRÉSENCE DE PLACE, votre mission consiste à trier et vérifier la qualité de production des billets de banque marocains.
Responsabilités et Activités principales:
-Assurer le traitement qualitatif des billets de banque marocains, manuellement ou à l’aide de machines dédiées;
-Assurer le comptage et l’authentification des fonds conformément aux procédures et règlements internes;
-Vérifier la qualité des opérations réalisées et conditionner les fonds selon les dispositions en vigueur;
-Contrôler l’intégrité des fonds confectionnés;
-Veiller à la réalisation de ses objectifs en matière de tri qualitatif et de rendement périodique;
-Assister son responsable dans les tâches de conditionnement et de vérification des fonds;
-Assurer la maintenance premier niveau des équipements de traitement.
Consultez aussi: Bank Al Maghrib recrute des Chargés de Clientèle
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de technicien en mécanique de l’OFPPT (baccalauréat obligatoire). Promotions 2021 et 2022.
Compétences et Qualités:
-Connaissances en maintenance des équipements.
-Notions des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
-Sens du détail et de la précision.
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