Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes

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Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes

Contrôleur comptable (H/F)

Au sein de l’Entité Contrôle Comptable Réseau, le contrôleur comptable est responsable de la vérification et du contrôle des opérations comptables.

Missions:

-Vérifier les situations comptables des agences du réseau BCP et proposer des actions correctives.
-Contrôler les anomalies de balance et relancer les entités concernées.
-Effectuer des rapprochements comptables.
-Analyser les écritures en suspens et relancer les services concernés.
-Diagnostiquer l’origine des anomalies et incidents, et proposer des axes d’amélioration.

Niveau d’études:

–Bac+5 en comptabilité (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

-Connaissance de la réglementation comptable.
-Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
-Rigueur, précision, et bonnes capacités de communication.

---

Chargé de pilotage commercial (H/F)

Le chargé de pilotage commercial, au sein de l’Entité Marché PME, est chargé du suivi des outils et projets commerciaux.

Missions:

-Élaborer et suivre les études statistiques liées à l’activité commerciale.
-Piloter les projets de cadrage et de déploiement des outils commerciaux (CRM).
-Animer et concevoir des tableaux de bord et KPI.
-Fiabiliser le référentiel client du marché.
-Préparer des présentations commerciales et contribuer aux comités.

Niveau d’études:

-Bac+5 (Business Intelligence, Data Analytics).

Compétences et qualités requises:

-Maîtrise des outils PowerBi, Excel, Access, et des langages Python, SQL.
-Connaissance des outils de BI (QlikView, QlikSense).
-Capacité d’adaptation, esprit critique, autonomie.

---

Chargé de pilotage et reporting (H/F)

Le chargé de pilotage et reporting au sein de l’Inspection Générale gère les tableaux de bord et le suivi des audits.

Missions:

-Contribuer à la production de dashboards et au suivi des programmes d’audit.
-Analyser les rapports des audits internes et préparer les comités de gouvernance.
-Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits et des autorités.

Niveau d’études:

-Bac+5 (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
-Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.

---

Responsable Pilotage / PMO (H/F)

Le responsable Pilotage/PMO supervise la planification et le suivi des projets au niveau des filiales de la BCP.

Missions:

-Planifier et suivre les projets, en tenant compte des ressources disponibles.
-Vérifier l’avancement des projets (qualité, coût, délai).
-Assurer le suivi budgétaire et élaborer les rapports pour le pilotage.

Niveau d’études:

Bac+5 (grandes écoles d’ingénieurs).

Expérience professionnelle:

Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

Méthodique, organisé, avec de bonnes compétences en gestion de projet.

---

Consultant en organisation (H/F)

Le consultant en organisation est responsable de l’optimisation des processus internes et de la conduite de projets.

Missions:

-Mener les projets d’organisation et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la banque.
-Apporter une assistance fonctionnelle et rédiger des procédures.
-Conduire les diagnostics réglementaires et participer aux projets d’excellence opérationnelle.

Niveau d’études:

-Bac+5 (écoles de commerce ou ingénierie).

Compétences et qualités requises:

-Expertise en Lean Management, modélisation BPMN, conduite du changement.

---

Transaction Banker GE / Chargé d’affaires (H/F)

Le Transaction Banker GE gère les relations avec les clients concernant les produits de crédit de fonctionnement.

Missions:

-Développer le portefeuille client en maximisant l’équipement en solutions de crédit et cash management.
-Gérer les réclamations clients et assurer la satisfaction client.
-Suivre la rentabilité des opérations et analyser les risques.

Niveau d’études:

-Bac+5 (grandes écoles de commerce).

Expérience professionnelle:

-Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

-Bonne maîtrise des techniques de vente, capacité de négociation, et connaissance de la réglementation bancaire.

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Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes

Au sein de l’Entité Contrôle Comptable Réseau, le contrôleur comptable est responsable de la vérification et du contrôle des opérations comptables.

Missions:

-Vérifier les situations comptables des agences du réseau BCP et proposer des actions correctives.
-Contrôler les anomalies de balance et relancer les entités concernées.
-Effectuer des rapprochements comptables.
-Analyser les écritures en suspens et relancer les services concernés.
-Diagnostiquer l’origine des anomalies et incidents, et proposer des axes d’amélioration.

Niveau d’études:

–Bac+5 en comptabilité (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

-Connaissance de la réglementation comptable.
-Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
-Rigueur, précision, et bonnes capacités de communication.

Le chargé de pilotage commercial, au sein de l’Entité Marché PME, est chargé du suivi des outils et projets commerciaux.

Missions:

-Élaborer et suivre les études statistiques liées à l’activité commerciale.
-Piloter les projets de cadrage et de déploiement des outils commerciaux (CRM).
-Animer et concevoir des tableaux de bord et KPI.
-Fiabiliser le référentiel client du marché.
-Préparer des présentations commerciales et contribuer aux comités.

Niveau d’études:

-Bac+5 (Business Intelligence, Data Analytics).

Compétences et qualités requises:

-Maîtrise des outils PowerBi, Excel, Access, et des langages Python, SQL.
-Connaissance des outils de BI (QlikView, QlikSense).
-Capacité d’adaptation, esprit critique, autonomie.

Le chargé de pilotage et reporting au sein de l’Inspection Générale gère les tableaux de bord et le suivi des audits.

Missions:

-Contribuer à la production de dashboards et au suivi des programmes d’audit.
-Analyser les rapports des audits internes et préparer les comités de gouvernance.
-Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits et des autorités.

Niveau d’études:

-Bac+5 (écoles de commerce ou universités).

Compétences et qualités requises:

-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
-Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.

Le responsable Pilotage/PMO supervise la planification et le suivi des projets au niveau des filiales de la BCP.

Missions:

-Planifier et suivre les projets, en tenant compte des ressources disponibles.
-Vérifier l’avancement des projets (qualité, coût, délai).
-Assurer le suivi budgétaire et élaborer les rapports pour le pilotage.

Niveau d’études:

Bac+5 (grandes écoles d’ingénieurs).

Expérience professionnelle:

Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

Méthodique, organisé, avec de bonnes compétences en gestion de projet.

Le consultant en organisation est responsable de l’optimisation des processus internes et de la conduite de projets.

Missions:

-Mener les projets d’organisation et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la banque.
-Apporter une assistance fonctionnelle et rédiger des procédures.
-Conduire les diagnostics réglementaires et participer aux projets d’excellence opérationnelle.

Niveau d’études:

-Bac+5 (écoles de commerce ou ingénierie).

Compétences et qualités requises:

-Expertise en Lean Management, modélisation BPMN, conduite du changement.

Le Transaction Banker GE gère les relations avec les clients concernant les produits de crédit de fonctionnement.

Missions:

-Développer le portefeuille client en maximisant l’équipement en solutions de crédit et cash management.
-Gérer les réclamations clients et assurer la satisfaction client.
-Suivre la rentabilité des opérations et analyser les risques.

Niveau d’études:

-Bac+5 (grandes écoles de commerce).

Expérience professionnelle:

-Minimum 5 ans d’expérience.

Compétences et qualités requises:

-Bonne maîtrise des techniques de vente, capacité de négociation, et connaissance de la réglementation bancaire.

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