CGI Maroc Recrute (5) Concepteurs AMOA (F/H)

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Poste: Le concepteur AMOA joue un rôle clé dans la gestion des projets fonctionnels et techniques. Il collabore étroitement avec les équipes métiers pour élaborer des cahiers des charges, valider les solutions proposées et suivre le bon déroulement des projets. Ce poste implique une participation active aux ateliers d’études avancées, ainsi qu’une mise à jour des spécifications applicatives.

Principales missions:

-Élaborer des cahiers des charges en coopération avec les métiers pour définir les besoins et exigences fonctionnelles.
-Rédiger les fiches de chiffrage destinées aux intégrateurs.
-Valider et challenger les solutions fonctionnelles et les chiffrages proposés par les intégrateurs.
-Participer aux ateliers pour affiner les solutions lors des études avancées.
-Mettre à jour les spécifications générales et détaillées de la chaîne applicative.
-Relire et valider les spécifications détaillées livrées par l’intégrateur, et participer aux ateliers de convergence pour leur validation.
-Suivre le développement des projets afin de garantir leur réussite.

Profil recherché:

–Capacités rédactionnelles: Excellente maîtrise de la rédaction et de la communication orale.
–Compétences en SQL: Capacité à utiliser SQL, notamment avec les SGBD Oracle, pour produire des requêtes et rapports.
–Conception technique et fonctionnelle: Expérience en élaboration de spécifications et suivi du développement.
–Connaissances en ergonomie UX/UI et rédaction en Gherkin.
–Outils maîtrisés: Suite Office, SOA, APIs, Weblogic, Webmethods, Informatica, StreamServe, Appian, Squash, PHP, Java, JIRA.
–Outils de recette: Connaissances sur Swagger, SOAPUI, Postman.

Aptitudes comportementales:

-Rigueur et précision: Capacité à travailler de manière méthodique et attentive aux détails.
–Esprit analytique: Compétence pour analyser les problèmes sous divers angles et proposer des solutions optimisées.
–Communication: Aptitude à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral, avec les équipes et les clients.
–Travail en équipe: Capacité à collaborer efficacement avec différents services.
–Curiosité et adaptabilité: Intérêt pour les nouvelles technologies et volonté de s’adapter aux évolutions.

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Poste: Le concepteur AMOA joue un rôle clé dans la gestion des projets fonctionnels et techniques. Il collabore étroitement avec les équipes métiers pour élaborer des cahiers des charges, valider les solutions proposées et suivre le bon déroulement des projets. Ce poste implique une participation active aux ateliers d’études avancées, ainsi qu’une mise à jour des spécifications applicatives.

Principales missions:

-Élaborer des cahiers des charges en coopération avec les métiers pour définir les besoins et exigences fonctionnelles.
-Rédiger les fiches de chiffrage destinées aux intégrateurs.
-Valider et challenger les solutions fonctionnelles et les chiffrages proposés par les intégrateurs.
-Participer aux ateliers pour affiner les solutions lors des études avancées.
-Mettre à jour les spécifications générales et détaillées de la chaîne applicative.
-Relire et valider les spécifications détaillées livrées par l’intégrateur, et participer aux ateliers de convergence pour leur validation.
-Suivre le développement des projets afin de garantir leur réussite.

Profil recherché:

–Capacités rédactionnelles: Excellente maîtrise de la rédaction et de la communication orale.
–Compétences en SQL: Capacité à utiliser SQL, notamment avec les SGBD Oracle, pour produire des requêtes et rapports.
–Conception technique et fonctionnelle: Expérience en élaboration de spécifications et suivi du développement.
–Connaissances en ergonomie UX/UI et rédaction en Gherkin.
–Outils maîtrisés: Suite Office, SOA, APIs, Weblogic, Webmethods, Informatica, StreamServe, Appian, Squash, PHP, Java, JIRA.
–Outils de recette: Connaissances sur Swagger, SOAPUI, Postman.

Aptitudes comportementales:

-Rigueur et précision: Capacité à travailler de manière méthodique et attentive aux détails.
–Esprit analytique: Compétence pour analyser les problèmes sous divers angles et proposer des solutions optimisées.
–Communication: Aptitude à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral, avec les équipes et les clients.
–Travail en équipe: Capacité à collaborer efficacement avec différents services.
–Curiosité et adaptabilité: Intérêt pour les nouvelles technologies et volonté de s’adapter aux évolutions.

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