Colorado recrute Plusieurs Profils dans Différentes Villes

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Colorado recrute Plusieurs Profils dans Différentes Villes

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Colorado offre plusieurs postes à pourvoir dans différentes villes :

Conseillère Showroom – Marrakech

Missions principales :

-Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de peinture et les tendances en décoration intérieure.
-Proposer des conseils personnalisés en décoration et guider les clients dans le choix de leurs produits.
-Assurer le suivi des stocks et transmettre les besoins au responsable.
-Gérer la documentation administrative liée aux ventes (factures, justificatifs de dépenses).

Profil recherché :

-Bac+2 / Bac+3 en marketing, action commerciale ou domaine équivalent.
-Première expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement en showroom.
-Maîtrise du français et des outils informatiques.
-Dynamisme, sens de l’organisation et excellent relationnel.
-Localisation : Marrakech

---

Chargé(e) de Prescription – Casablanca

Missions principales :

-Développer et maintenir des relations avec les architectes, bureaux d’études, promoteurs et entreprises du BTP pour prescrire les produits Colorado.
-Suivre les grands projets immobiliers via une application dédiée.
-Fournir des conseils techniques et stratégiques pour promouvoir les produits.

Profil recherché :

-Bac+5 en Commerce ou Marketing.
-Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs du BTP, des matériaux de construction ou du design.
-Forte capacité à travailler en équipe, excellente communication et proactivité.
-Localisation : Casablanca

---

Responsable Logistique – Dar Bouazza

Missions principales :

-Gérer et optimiser la réception et l’expédition des produits finis.
-Superviser les inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
-Recruter, suivre et évaluer les transporteurs de marchandises.
-Coordonner avec les équipes commerciales, clients et fournisseurs pour garantir une logistique fluide.
-Manager les équipes des plateformes logistiques et des agences régionales.
-Piloter des projets d’amélioration continue pour optimiser les performances logistiques.

Profil recherché :

-Ingénieur d’État en Génie Industriel ou Bac+5 en Logistique.
-Expérience d’au moins 5 ans en logistique industrielle.
-Compétences managériales éprouvées avec la gestion d’équipes de 10 personnes ou plus.
-Localisation : Dar Bouazza

---

Marchandiseur – Casablanca

Missions principales :

-Assurer une mise en avant attractive des produits de peinture en magasin et showroom.
-Adapter les stratégies de merchandising aux attentes du marché et aux besoins des clients.

Profil recherché :

-Bac+2 en peinture bâtiment ou domaine connexe.
-Expérience dans un poste similaire, idéalement en grande distribution.
-Localisation : Casablanca

---

Pourquoi rejoindre Colorado ?

-Rejoindre Colorado, c’est intégrer une entreprise innovante et leader sur son marché. Le développement des talents est au cœur de notre stratégie. Chaque année, une quarantaine de collaborateurs rejoignent l’équipe pour soutenir notre dynamique de croissance.

Rémunération et avantages :

-Politique salariale compétitive et équitable.
-Opportunités d’évolution et formations continues.
-Environnement de travail stimulant et dynamique.

POSTULEZ ICI

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بالتوفيق للجميع

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Colorado recrute Plusieurs Profils dans Différentes Villes

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Conseillère Showroom – Marrakech

Missions principales :

-Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de peinture et les tendances en décoration intérieure.
-Proposer des conseils personnalisés en décoration et guider les clients dans le choix de leurs produits.
-Assurer le suivi des stocks et transmettre les besoins au responsable.
-Gérer la documentation administrative liée aux ventes (factures, justificatifs de dépenses).

Profil recherché :

-Bac+2 / Bac+3 en marketing, action commerciale ou domaine équivalent.
-Première expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement en showroom.
-Maîtrise du français et des outils informatiques.
-Dynamisme, sens de l’organisation et excellent relationnel.
-Localisation : Marrakech

Chargé(e) de Prescription – Casablanca

Missions principales :

-Développer et maintenir des relations avec les architectes, bureaux d’études, promoteurs et entreprises du BTP pour prescrire les produits Colorado.
-Suivre les grands projets immobiliers via une application dédiée.
-Fournir des conseils techniques et stratégiques pour promouvoir les produits.

Profil recherché :

-Bac+5 en Commerce ou Marketing.
-Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs du BTP, des matériaux de construction ou du design.
-Forte capacité à travailler en équipe, excellente communication et proactivité.
-Localisation : Casablanca

Responsable Logistique – Dar Bouazza

Missions principales :

-Gérer et optimiser la réception et l’expédition des produits finis.
-Superviser les inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
-Recruter, suivre et évaluer les transporteurs de marchandises.
-Coordonner avec les équipes commerciales, clients et fournisseurs pour garantir une logistique fluide.
-Manager les équipes des plateformes logistiques et des agences régionales.
-Piloter des projets d’amélioration continue pour optimiser les performances logistiques.

Profil recherché :

-Ingénieur d’État en Génie Industriel ou Bac+5 en Logistique.
-Expérience d’au moins 5 ans en logistique industrielle.
-Compétences managériales éprouvées avec la gestion d’équipes de 10 personnes ou plus.
-Localisation : Dar Bouazza

Marchandiseur – Casablanca

Missions principales :

-Assurer une mise en avant attractive des produits de peinture en magasin et showroom.
-Adapter les stratégies de merchandising aux attentes du marché et aux besoins des clients.

Profil recherché :

-Bac+2 en peinture bâtiment ou domaine connexe.
-Expérience dans un poste similaire, idéalement en grande distribution.
-Localisation : Casablanca

Pourquoi rejoindre Colorado ?

-Rejoindre Colorado, c’est intégrer une entreprise innovante et leader sur son marché. Le développement des talents est au cœur de notre stratégie. Chaque année, une quarantaine de collaborateurs rejoignent l’équipe pour soutenir notre dynamique de croissance.

Rémunération et avantages :

-Politique salariale compétitive et équitable.
-Opportunités d’évolution et formations continues.
-Environnement de travail stimulant et dynamique.

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