DEKRA Services recherche des Chargés d’Administration

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DEKRA Services recherche des Chargés d’Administration

Dans le cadre de son expansion, un acteur majeur du conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines recherche des Chargés d’Administration du Personnel pour renforcer son équipe à Casablanca.

Missions principales:

Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des congés, absences, élaboration et gestion des documents administratifs).
Effectuer les déclarations CNSS & CIMR, en veillant à la conformité réglementaire.
Assurer le classement et l’archivage des documents physiques et numériques pour garantir une gestion rigoureuse des dossiers du personnel.

Profil recherché:

-Formation: Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
-Expérience: Expérience significative dans l’administration du personnel.

Compétences essentielles:

-Bonne connaissance des procédures administratives et de la législation sociale.
-Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans les services RH et l’accompagnement des entreprises.
Évoluer dans un environnement structuré et bénéficier de perspectives d’évolution.
Participer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à [email protected], en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

كان هذا موضوع عن DEKRA Services recherche des Chargés d’Administration
بالتوفيق للجميع

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DEKRA Services recherche des Chargés d’Administration

Dans le cadre de son expansion, un acteur majeur du conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines recherche des Chargés d’Administration du Personnel pour renforcer son équipe à Casablanca.

Missions principales:

Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des congés, absences, élaboration et gestion des documents administratifs).
Effectuer les déclarations CNSS & CIMR, en veillant à la conformité réglementaire.
Assurer le classement et l’archivage des documents physiques et numériques pour garantir une gestion rigoureuse des dossiers du personnel.

Profil recherché:

-Formation: Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
-Expérience: Expérience significative dans l’administration du personnel.

Compétences essentielles:

-Bonne connaissance des procédures administratives et de la législation sociale.
-Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans les services RH et l’accompagnement des entreprises.
Évoluer dans un environnement structuré et bénéficier de perspectives d’évolution.
Participer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Comment postuler ?

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