Espace Emploi des Jeunes recrute Plusieurs Profils

Espace Emploi des Jeunes EEJ recrute Plusieurs Profils sur la Région Marrakech Safi:

(2) Coordinateurs Provinciaux.
(4) Conseillers Animateurs.

Les Espaces Emploi des Jeunes (EEJ) représentent un dispositif d’accueil, d’information, de profilage et d’orientation destiné aux jeunes pour leur permettre d’améliorer leur employabilité grâce à l’acquisition de nouvelles compétences, des meilleures informations sur des opportunités économiques, d’accéder aux services d’intermédiation sur le marché du travail ainsi qu’à d’autres programmes existants.

Il s’agit d’un service public relevant de la direction régionale de l’Agence Nationale de la Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) de la région Marrakech-Safi.

• Parcours d’accompagnement à l’insertion.
• Parcours d’orientation vers une formation.
• Parcours d’orientation entrepreneuriale.

Le réseau des EEJ de la région Marrakech-Safi recrute. Dans le cadre de notre mandat de gestion des espaces emploi des jeunes, dans la région Marrakech-Safi, nous recrutons:

(2) Coordinateurs Provinciaux qui seront responsables de la gestion opérationnelle des espaces EEJ de Amizmiz et Essaouira;

(4) Conseillers Animateurs qui vont assurer les services et les activités d’accompagnement des jeunes chercheurs d’emploi au sein des espaces EEJ de Marrakech, Essaouira, et Benguerir.

Coordinateurs Provinciaux

Le coordinateur Provincial est responsable de la gestion opérationnelle de l’espace EEJ. Dans ce sens, il assure ce qui suit:

• Reporting, suivi et évaluation
• Sensibilisation, mobilisation et ciblages des bénéficiaires
• Profilage et orientation
• Animation des ateliers de recherche d’emploi
• Accompagnement des jeunes bénéficiaires
• Prospection d’offres d’emploi et d’opportunités d’insertion des jeunes
• Accompagnement à l’insertion des bénéficiaires et leur suivi individualisé
• La consolidation des données
• Recherche des opportunités d’insertion et stage avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux 
• L’évaluation continue du processus

Profil recherché:

• Titulaire d’au moins un Bac + 3 en gestion, ressources humaines, commerce, marketing, psychologie, sociologie ou dans un domaine équivalent.
• Disposer d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement et du conseil en emploi et en auto-emploi, idéalement dans des plateformes de jeunes (INDH) ou au sein de projets de coopération ayant pour thématiques principales: l’employabilité, l’entrepreneuriat, l’orientation, la formation professionnelle, …
• Disposer d’une expérience probante et avérée dans la gestion d’équipe, la supervision, le management opérationnel et la coordination multi-acteurs
• Maitriser les langues Arabe et Française, l’Amazigh serait un plus.
• Maitriser le pack Office, spécialement Excel et PowerPoint

Consultez aussi: L’Association de l’Enfance Handicapée recrute Plusieurs Profils

Conseillers Animateurs

Le Conseiller Animateur est responsable de l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires des EEJ. Dans ce sens, il assure ce qui suit:

• Accueil, information et orientation des bénéficiaires selon les processus mis en place; 
• Entretien d’évaluation et d’orientation;
• Profiling et accompagnement; 
• Animation des Ateliers de recherche d’emploi;
• Organisation et exécution des formations selon le planning validé;
• Suivi du plan d’insertion individuel des bénéficiaires;
• Gestion des dossiers des bénéficiaires; 
• Recherche des opportunités d’insertion avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux;
• Organisation du EEJ et coordination avec l’équipe.

Profil recherché:

• Titulaire d’au moins un Bac + 3 en gestion, ressources humaines, commerce, marketing, psychologie, sociologie ou dans un domaine équivalent.
• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement et du conseil en emploi et en auto-emploi, idéalement dans des plateformes de jeunes (INDH) ou au sein de projets de coopération ayant pour thématiques principales: l’employabilité, l’entrepreneuriat, l’orientation, la formation professionnelle, …
• Maitriser les langues Arabe et Française, l’Amazigh serait un plus.
• Maitriser le pack Office, spécialement Excel

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur CV par courrier électronique à l’adresse suivante: [email protected] en indiquant dans l’objet du mail le poste et la localité désirés avant le 25 avril 2023 à minuit.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invités à des entretiens.