Groupe CDG recrute des Chargés de Caisse

Groupe CDG recrute des Chargés de Caisse sur Rabat.

Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.

Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.

Au cœur des RH du Groupe CDG

Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:

• Gestion de l’épargne/prévoyance
• Développement territorial
• Tourisme
• Banque, finance, investissement

Pourquoi choisir le Groupe CDG?

• Un Groupe en action pour un Maroc en développement
• Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
• Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs

Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.

Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs

Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.

Politique RH Groupe CDG

Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.

Groupe CDG recrute des Chargés de Caisse

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux (02) postes de Chargé(e) de Caisse relevant de la Caisse Générale de la CDG.

La principale mission du Chargé de Caisse consiste à Assurer l’encaissement et le décaissement des opérations de Caisse de la CDG dans le cadre des missions confiées à la Caisse Générale, dans le respect des procédures en vigueur.

Les principales responsabilités du Chargé de Caisse se résument comme suit:

Gestion des opérations de la caisse:

• Assurer les opérations de versement et de retrait de la clientèle;
• Assurer le contrôle de la fiabilité et de la sécurité des états de la caisse;
• Assurer la gestion des opérations d’approvisionnement et désapprovisionnement de la caisse, et la sécurisation des fonds, sous la supervision du Délégué du Caissier Général;
• Garantir la conformité des pièces comptables, et des dossiers de paiement.

Gestion administrative de la caisse:

• Assurer le contrôle de la conformité des documents justificatifs avant de procéder à l’encaissement ou au décaissement;
• Assurer le classement et l’archivage des documents et dossiers;
• Etablir les états de la caisse.

Amélioration continue de son activité:

• Participer à l’amélioration des procédures de sa structure;
• Contribuer au déploiement de la démarche qualité de la caisse générale dans le cadre de son périmètre d’intervention;
• Contribuer au traitement des non-conformités selon les procédures en vigueur et proposer des améliorations et actions correctives.

Consultez aussi: Campagne de Recrutement Novec Groupe CDG

Profil recherché:

• Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Gestion Bancaire, Gestion d’Entreprise, Finance ou équivalent;
• Ayant une expérience confirmée de 3 ans en agence bancaire dont 2 ans en tant que chargé de caisse.

Compétences requises pour le poste:

• Esprit d’initiative, sens poussé de l’engagement, de la confidentialité, de la rigueur et de l’organisation;
• Disponibilité et capacité à gérer le stress et à absorber une grande charge de travail;
• Connaissance des processus et techniques de gestion de la caisse et des opérations bancaires;
• Forte aptitude à la communication et à l’esprit d’équipe;
• Disponibilité et capacité à gérer le stress et à absorber une grande charge de travail.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 mai 2023.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler.

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