Nouvelles Offres d’Emploi chez G4S

Nouvelles Offres d’Emploi chez G4S:

-Formateurs aux métiers du gardiennage et la surveillance.
-Chargé de Recouvrement.
-Responsable Administration du Personnel Junior.
-Superviseurs Gardiennage et Surveillance.
-Technicien IT.
-Analyste et Contrôleur d’Exploitation et Planification des Ressources.
-Commerciaux.

G4S est le leader mondial des solutions de sécurité.

G4S est le plus important employeur coté à la bourse de Londres et à la bourse de Copenhague.

G4S dispose de filiales opérant dans plus de 125 pays et emploie plus de 635 000 personnes à travers le monde.

G4S est également leader sur le marché marocain avec plus de 9 000 collaborateurs à travers le Royaume.

Carrières:

G4S est le leader mondial des solutions de sécurité et notre rôle est d’assurer la sûreté et le bien être de millions de personnes à travers le monde

Aéroports, ambassades, convois d’argent et de valeurs, protection de banques ou de commerces à travers le monde, l’étendu de notre champ d’activité est extrêmement large. Nous assurons également la protection d’importants événements internationaux dans les domaines du sport, de la culture et du divertissement et nous avons des partenariats de confiance avec d’importants gouvernements veillant ainsi à la sûreté et la sécurité du personnel et bâtiments des plus importantes organisations mondiales.

Notre métier impacte la vie des millions gens à tous les niveaux.

Rejoindre G4S, vous permet d’accéder à un monde de défis passionnants, riche en opportunités de carrière et offrant la chance de faire partie de la deuxième plus grande main-d’œuvre privée au monde.

Pour découvrir la position qui vous correspond le mieux, explorez nos trois niveaux de placement.

Sécurité physique:

Les menaces auxquelles les entreprises font face aujourd’hui sont variées et en constante évolution. Le conseil d’administration discute maintenant de la gestion efficace des risques; afin de pouvoir vous concentrer sur l’exploitation harmonieuse de votre entreprise, il est donc essentiel que vous disposiez d’un partenaire possédant l’expertise et les ressources requises pour comprendre les menaces et minimiser les risques.

Nous sommes expérimentés en adaptation de solutions et de services de sécurité en fonction des besoins de notre clientèle composée de plus de 400 entreprises, de différents types et tailles, opérant dans plusieurs secteurs, qu’il s’agisse du déploiement d’agents de sécurité, de surveillance, de la gestion de crises, de planification, de formation, ou de conseils relatifs à la sécurité. Nous avons des solutions de sécurité d’une qualité inégalée qui sauront répondre à vos besoins, peu importe votre secteur d’activité.

G4S Maroc fournit des équipes d’agents de sécurité en uniforme pour un nombre important de secteurs d’activité. G4S Maroc s’est taillé une réputation de qualité grâce à ses processus de sélection poussés et à son programme de formation perfectionné.

Permettez nous de vous montrer les possibilités qui existent pour sécuriser votre environnement.

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Nouvelles Offres d’Emploi chez G4S

Formateurs aux métiers du gardiennage et la surveillance

Nous recrutons des Formateurs aux métiers du gardiennage et la surveillance (Agadir-Tanger)

Vos missions principales:

• Participer à la conception et à l’adaptation des modules de formation dispensés en interne, en coordination avec le responsable Formation, conformément aux orientations stratégiques et aux valeurs de la société;
• Assurer la réalisation et l’animation des modules constituant le cycle de formation de base du métier de gardiennage au profit des candidats sélectionnés;
• Capitaliser sur son savoir-faire dans le métier du gardiennage et s’appuyer sur son savoir être pour enrichir la formation de base et véhiculer les valeurs de la société vis-à-vis des nouvelles recrues au gardiennage;
• Mesurer le degré de transfert des connaissances et le niveau d’apprentissage par les dispositifs d’évaluation mis en place à l’issue du cycle de formation de base.

Profil recherché pour le poste:

• De formation Bac+2 et justifiant impérativement d’une expérience dans la formation et dans le domaine de sécurité
• Rigueur, méthode, esprit d’analyse, sens de l’observation,
• Excellente capacité de communication orale et écrite, des outils et méthodes de formation, et des différents logiciels de la série office (Word, powerpoint, excel).

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Chargé de Recouvrement

Il aura pour principales missions:

• Contrôler, la supervision et le suivi des règlements des clients,
• Procèder à l’élaboration des situations mensuelles de solde clients,
• Procèder à une relance systématique des clients dont les règlements ne sont pas parvenus à temps,
• Assurer le suivi du recouvrement et l’exécution du processus de recouvrement en termes de relance verbale, écrite et passage en contentieux.

Profil recherché:

• Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent,
• Une première expérience dans le domaine du recouvrement serait un vrai atout.

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Responsable Administration du Personnel Junior

Nous recrutons pour notre propre compte un Responsable Administration du Personnel Junior qui aura pour missions:

• Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise.
• Superviser une équipe administrative.
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
• Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
• Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés),
• Gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
• Préparer les éléments fixes.
• Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise.

Profil recherché:

• Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en management des ressources humaines avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire et en gestion d’équipe.

Vous avez:

• Une Maîtrise parfaite de la législation du travail.
• Une Maîtrise des règles légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Une Maîtrise de l’outil Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PPT).

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Superviseurs Gardiennage et Surveillance

Nous recrutons des Superviseurs Gardiennage et Surveillance sur tout le Maroc.

Vos missions principales:

• Piloter, superviser et organiser le bon fonctionnement de tous les aspects de la prestation
• Assurer la mise en œuvre et l’application des procédures de sécurité et veiller au respect des consignes et instructions de la société et de son client
• Initier et superviser la planification des contrôles sur sites et le traitement des anomalies
• Établir les rapports d’incidents et de dysfonctionnements.
• Procéder à la collecte des demandes et des réclamations des ADS.

Profil recherché:

• De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire;
• Vous avez une excellente expression orale et écrite en français
• Connaissance en l’outil informatique,
• Esprit d’équipe,
• Autonomie,
• Rigueur et discipline.

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Technicien IT

Vos missions principales:

• Configuration et administration serveur
• Installation des postes: système d’exploitation, bureautique, logiciels métier.
• Résolution des incidents dans le bon respect des procédures et des engagements de service
• Maintenance du matériel, diagnostic et remplacement des composantes défaillantes
• Assurer le traitement des demandes des utilisateurs (Appels + E-mails)
• Maintenir le dialogue entre les différents niveaux de support.

Profil recherché:

• De formation Bac+3 / Bac+5 en Réseaux informatique
• Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Vous avez une expérience dans un poste similaire
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie
• Votre rapidité d’exécution
• Vous avez un esprit d’équipe.

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Analyste et Contrôleur d’Exploitation et Planification des Ressources

Nous recrutons pour notre propre compte un Analyste et Contrôleur d’Exploitation et Planification des Ressources qui aura pour missions de:

• S’assurer de l’efficience de la planification des ressources selon les contrats clients en vigueur,
• S’assurer que les plannings sont mis à jour suivant les situations et les circonstances,
• S’assurer que toute modification ou changement relatif aux plannings et/ou pointage est enregistré au niveau du système de pointage.
• Il est le premier garant des plannings et des pointages: collecte, traitement et enregistrement selon les délais et les normes préconisés.
• S’assurer que les jours/heures prestés = Jours/heures payés = jours/heures facturés.
• Les écarts de pointage doivent être analysés, justifiés et corrigés s’il y’a lieu avant de les communiquer aux autres service,

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un Bac+4 en finance,
• Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des techniques d’analyse et de contrôle,
• Sens de responsabilité
• Esprit d’équipe
• Proactif (ve)
• Sens de l’organisation.

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