TE Connectivity recrute des Stagiaires RH

TE Connectivity recrute des Stagiaires RH sur Tanger.

TE Connectivity, leader mondial du câblage, a officiellement ouvert sa première usine dans la Zone Franche de Tanger, et aussi sa première en Afrique. Cette nouvelle usine qui n’est que la première phase du projet lancé par TE Connectivity au Maroc a nécessité un investissement de 40 millions de dirhams et devrait générer 400 nouveaux emplois.

Le site construit sur une superficie de 2 100 m2 est centré sur les ensembles câblés spéciaux et sera consacré au câblage et à la fabrication des produits pour application automobile notamment les camions detransport, les bus et les camionnettes.

 La deuxième phase du projet prévoit un nouveau site de production sur 6000 m2. 

Nous sommes à la recherche de stagiaires dynamiques et motivés pour rejoindre notre département des Ressources Humaines. Si vous êtes titulaire d’un BAC+3 en Management, Ressources Humaines, Économie ou Gestion, cette opportunité est faite pour vous!

Ce stage offre une chance unique d’enrichir votre expérience professionnelle dans un secteur innovant et en constante évolution.

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Responsabilités:

En tant que stagiaire en Ressources Humaines chez TE Connectivity, vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec nos professionnels expérimentés en RH. Vos responsabilités pourraient inclure, sans s’y limiter:

• Participer au processus de recrutement: rédaction et diffusion d’offres d’emploi, présélection de candidats, organisation d’entretiens.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel: suivi des contrats, gestion des dossiers employés, préparation des documents administratifs.
• Participer au développement de programmes de formation et de développement du personnel.
• Collaborer à des projets transversaux liés à l’amélioration des processus RH.
• Aider à maintenir un climat de travail positif en soutenant les activités liées au bien-être des employés.

Qualifications requises:

• BAC+3 en Management, Ressources Humaines, Économie ou Gestion.
• Passion pour les RH et désir d’apprendre et de se développer dans ce domaine.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils informatiques courants.