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Fujikura Automotive recrute Plusieurs Profils 2023

Fujikura Emploi Recrutement


Fujikura Automotive recrute Plusieurs Profils sur Kénitra:

-Ingénieur Process.
-Chef de Projet.
-Technicien Programmation.
-Technicien Installation & Testing.
-Ingénieur HSE.

Fujikura Ltd. est une société mondiale de fabrication d’équipements électriques basée à Tokyo, qui développe et fabrique des produits de systèmes d’alimentation et de télécommunication, y compris des dispositifs pour fibres optiques, tels que des couteaux et des épisseuses.

Fujikura a été fondée par Zenpachi Fujikura lorsqu’il a commencé à fabriquer des fils de bobinage isolés en soie et en coton en 1885. En 1910, Fujikura Electric Wire Corporation a été créée avec Tomekichi Fujikura, le frère cadet de Zenpachi, agissant en tant que représentant de la société.

Au fil des ans, la société s’est développée à la fois au Japon et à l’étranger et à partir de 2013, la société avait des filiales en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et du Sud et en Afrique du Nord.

La société Fujikura Automotive Morocco S.A est spécialisée dans la fabrication de câblage électrique pour automobiles.


Fujikura Automotive recrute les profils suivants sur Kénitra:

Ingénieur Process (Manufacturing Engineering Specialist) (Réf MES1-23):

-Bac+4/5 en génie industriel (ingénierie de la production et conception de produits), management des processus de production. Spécialité technique: Informatique/ électrique/ électrotechnique / électromécanique/automatisation et informatisation industrielle/ fabrication mécanique…).
-Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Chef de Projet (Réf CP1-23):

-Bac + 5 ingénieur en management de la qualité, management de projet ou équivalent.
-2 à 5 ans d’expérience dans le même poste.
-Maitrise des outils d’amélioration continue.
-Niveau avancé en Anglais.

Technicien Programmation (Réf TP1-23):

-Bac+2/3 en développement informatique ou équivalent.
-Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Technicien Installation & Testing (Test éléctrique) (Réf TIT1-23):

-Bac+2/3 en Électromécanique des système automatisé, Maintenance industrielle ou équivalent.
-Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Ingénieur HSE (Réf: IHSE/23):

-Bac+5 ou Ingénieur en HSE (option environnement et développement durable).
-Une première expérience confirmée en environnement et développement durable de 2 ans au minimum, idéalement acquise dans l’industrie de câblage ou automobile.
-Bonne connaissance des normes de certification ISO 14001, ISO 45001.
-Solides compétences scientifiques, techniques et juridiques en mise à jour continue.
-Maîtrise des notions (juridiques) liées à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement.
-Capacités d’adaptation.
-Sens de la pédagogie.
-Un bon niveau en anglais serait un atout.



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